» Что нужно знать о выплатах в декрете? — Кредиты онлайн - заявка на кредит во все банки России

Что нужно знать о выплатах в декрете?

  • 24.08.2020 22:51
  • 8

В Рф словом «декрет» обычно именуют период, когда дама не работает, ухаживая за новорожденным ребенком. По сути этот вид отпуска делится на две части: поначалу назначается отпуск по беременности и родам, а опосля рождения малыша – по уходу за ребенком. В данной статье мы поведаем о том, чем различаются эти периоды декрета, и как оформить отпуск с наибольшей выгодой себе.

Отпуск по беременности и родам

Данный вид отпуска предназначен лишь для матерей новорожденных деток, потому оформить его на супруга либо другого родственника недозволено. Задачка декретных выплат – восполнить утрату доходов, которые беременные теряют, находясь в нетрудоспособном состоянии, потому безработным их не назначают. Правительство начисляет пособие лишь тем дамам, которые трудоустроены официально либо:

  • занимаются личным предпринимательством, отчисляя добровольческие взносы в ФСС;
  • открыли личную практику (адвокатскую, нотариальную и т.д.), но продолжают платить взносы на ОСС;
  • являются военнослужащими по договору либо сотрудниками органов правопорядка;
  • состоят на городской либо гос службе;
  • получают высшее либо среднее техническое образование на очной форме;
  • были уволены из компании в связи с ее ликвидацией и в протяжении 1 года встали на учет в качестве безработного;
  • пребывают в местах лишения свободы и делают оплачиваемый труд.

Получить декретные выплаты можно и в случае усыновления малыша в возрасте до 3 месяцев. При всем этом мама все равно обязана соответствовать одному из требований, перечисленных в перечне.

Безработным дамам выплаты не начисляются. Исключение составляют случаи увольнения из-за ликвидации организации-работодателя либо прекращения деятельности в качестве ИП. При всем этом меж потерей работы и постановкой на учет в центр занятости обязано пройти не больше 12 месяцев.

Как уйти в отпуск?

Дамам в Рф положено 140 дней отпуска по беременности и родам. Этот период делится на две части: 70 дней – до рождения малыша, и еще 70 дней – опосля. Точную дату выхода в декрет описывает лечащий доктор. Обычно листок нетрудоспособности выписывают на 30-й недельке беременности либо на 28-й недельке при многоплодной беременности. Если роды были сложными, доктор может продлить отпуск, выписав специальную справку, продлевающую период послеродового отдыха.

Чтоб оформить декрет, нужен таковой пакет документов:

  • заявление о начислении пособия, составленное в вольной форме;
  • больничный лист;
  • справка о доходах для определения суммы выплаты;
  • трудовая книга, также справка о получении статуса безработной в случае ликвидации компании-работодателя.

Этот пакет бумаг следует предоставить работодателю либо навести в органы соцзащиты.

Сумма выплаты впрямую зависит от доходов мамы, но правительством предусмотрены малый и наибольший размер помощи. Нижний порог составляет 55 831 рублей, а верхний зависит от количества дней отпуска:

  • 140 дней – 322 192 рублей;
  • 156 дней – 359 013 рублей;
  • 192 денька – 446 465 рублей.

Если страховой стаж дамы не дотягивает до 6 месяцев, ей начислят пособие, равное величине МРОТ за любой месяц декретного отпуска. Будущим матерям в статусе ИП для получения выплаты придется внести страховые взносы на сумму 4221,24 рублей.

Размер пособия определяется по специальной формуле: сумма дохода за 2 прошлые года/730 дней * количество дней больничного. Расчет может учесть районные коэффициенты при их наличии. Принципиальный аспект: дама вправе поменять расчетный период, если это приведет к повышению суммы выплаты. К примеру, можно подать заявление с просьбой учесть доходы не за 2018-2019 гг., а за 2016-2017 гг., если заработки в то время были выше текущих.

Отпуск по уходу за ребенком

Это – 2-ая часть общего декрета, которая продолжается до 1,5 лет. Она также оплачивается государством, но размер помощи осязаемо сокращается до 40 % от заработной платы мамы. Закон разрешает даме оставаться в отпуске по уходу за ребенком максимум 3 года, но финансовую поддержку назначают лишь в протяжении первых 1,5 лет.

Чтоб оформить декрет и получать каждомесячное пособие, придется предоставить работодателю либо органам соцзащиты последующий набор документов:

  • заявление о выходе в декретный отпуск и предназначении выплат;
  • копию свидетельства о рождении малыша;
  • справку, которая подтверждает, что 2-ой родитель (один из ближайших родственников человека, составляющий основу семьи) не употребляет отпуск и не получает пособие;
  • банковские реквизиты для начисления средств.

Оформить отпуск по уходу за ребенком может не только лишь мама новорожденного, но также его отец, официальный опекун, бабушка либо дедушка. К примеру, если дама, родившая малыша, занимает высокооплачиваемую должность, то семье будет прибыльнее, если она возвратится на работу, а в декрет уйдут отец либо бабушка. В этом случае отпуск будет оплачиваться по обычным правилам: в размере 40 % от дохода отца за 2 года, предыдущих выходу в декрет. Оформить этот вид отпуска может кто-то один из членов семьи, при всем этом придется подтвердить, что иным родственникам не назначили эти выплаты. Например, чтоб «выслать» в декрет бабушку в 2020 году, довольно собрать последующий пакет документов:

  • заявление на отпуск по уходу за ребенком и начисление выплат;
  • копию свидетельства о рождении малыша;
  • документ, который подтверждает родство с ребенком (к примеру, свидетельство о рождении своей дочери, которая является мамой новорожденного);
  • справку о доходах за 2018-2019 годы;
  • справку о том, что мама и отец малыша не получают данное пособие.

Неработающие пожилые люди могут выйти в декрет лишь в случае, если отец либо мама малыша не в состоянии это создать. К примеру, когда предки малыша лишены родительских прав, пропали без вести либо находятся в местах лишения свободы.

Какие еще выплаты могут получить семьи с новорожденными детками?

Правительство предусмотрело некоторое количество видов вещественной помощи семьям, в каких возник ребенок. В 2020 году свежеиспеченные предки могут рассчитывать на:

  • Единовременное пособие на рождение малыша. Мама либо отец новорожденного вправе получить разовую выплату в размере 18 143,96 рублей. Пособие начисляют и трудоустроенным, и безработным родителям.
  • Материнский капитал. Размер госпомощи зависит от того, каким по счету родился ребенок. На первенца начисляют 466 617 рублей, на второго малыша – 616 617 рублей, на третьего – 466 617 рублей плюс региональные доплаты.
  • Разовая выплата на деток. Родителям всех деток, рожденных в период с 11.05.2004 по 30.06.2020, правительство начисляет по 10 000 рублей.
  • Каждомесячное пособие на деток до 3-х лет. Детям, которые родились с 1.04.2017 по 30.06.2020, положена выплата 5 тыс. рублей в апреле, мае и июне 2020 года. Если в семье есть несколько деток, отвечающих данному возрастному цензу, помощь начисляется на всякого из их. Оформить этот вид пособия можно до 1 октября 2020 года.
  • Доплата безработным родителям несовершеннолетних деток. Родителям, которые состоят на учете в центре занятости и воспитывают деток младше 18 лет, начисляют добавочно 3 тыс. рублей каждый месяц.

Выяснить подробности о том, на какую финансовою помощь от страны можно рассчитывать, просто выяснить на портале Госуслуг либо у сотрудника службы соцзащиты.